16/08/2023
faltas injustificadas

Como lidar com as faltas injustificadas?

Se sua empresa sofre com empregados faltantes e que não justificam o motivo da falta, saiba o que fazer, e fique atento nos esclarecimentos abaixo. A […]
14/08/2023
violência doméstica

Afastamento de trabalho por violência doméstica

Você sabia que se sua colaboradora sofre de violência doméstica, ela poderá ser afastada? O que é o afastamento do trabalho por violência doméstica? O afastamento […]
10/08/2023
evitar ações trabalhistas

Orientações de como evitar ações trabalhistas

Uma reclamação trabalhista é mais do que simplesmente um desafio legal para as empresas. Ela representa uma oportunidade de reforçar uma cultura organizacional saudável e de […]
09/08/2023
Diversidade, Equidade e Inclusão

DEI – Diversidade, Equidade e Inclusão

Diversidade, Equidade e Inclusão são conceitos primordiais para um meio ambiente de trabalho saudável, justo, inovador e produtivo. Vamos entender melhor cada conceito: Diversidade – diferentes […]
08/08/2023
assessoria jurídica empresarial trabalhista

Por que é importante ter uma assessoria jurídica empresarial trabalhista?

Você sabia que assessoria jurídica faz toda diferença para sua empresa? Na área empresarial trabalhista, não é diferente, porque ajuda sua empresa a reduzir o passivo […]
28/07/2023
Contrato de trabalho

Contrato de trabalho determinado, indeterminado e de experiência.

Consoante ao artigo 442 da CLT, “contrato individual de trabalho é o acordo tácito ou expresso, correspondente à relação de emprego” Cada tipo de contratação tem […]
26/07/2023
sensatos

Sejamos sensatos!

Inicializando nosso contexto, pergunto: Você sabe o que é sensatez? Você se considera uma pessoa sensata? Quais são as características de uma pessoa sensata? autocontrole, empatia, […]
18/04/2023
CIPA

Novas regras CIPA 2023

Em 21 de março de 2023 entra em vigor as novas regras da CIPA, com alterações significativas na NR-5 que a regulamenta, trazidas pela lei 14.457/2022 […]
03/04/2023
PPP

PPP: Perfil Profissiográfico Previdenciário

O PERFIL PROFISSIOGRÁFICO PREVIDENCIÁRIO é um documento que deve ser elaborado pelas empresas e o mesmo deve ser entregue aos empregados que trabalham expostos a agentes […]
Consulta de Processos